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Kame Consultores, publicado el 01/06/2020

Ley Corta Protección al empleo acaba de ser publicada, revisa nuestro post

  • Esteban Ramos

Esteban Ramos

Ley Corta Protección al empleo acaba de ser publicada, revisa nuestro post

Importante aclarar que la ley se publico hoy primero de junio, esto implica que las cotizaciones a pagar con fecha tope 13 de junio, deben tener considerados los cambios indicados en la presente ley corta 21.232.

Los cambios que esta nueva Ley introduce, le recordamos lo siguiente respecto de la renta imponible a utilizar e informar, para el cálculo de cotizaciones en el caso en que se haya acogido a la Ley de Protección al Empleo por suspensión laboral (por acto de autoridad y/o por pacto entre las partes):

- Cotización Obligatoria de AFP: 100% del Valor pagado por la AFC al Trabajador en el Marco de la Ley de Protección al Empleo.

- Cotización SIS: 100% del Valor pagado por la AFC al Trabajador en el Marco de la Ley de Protección al Empleo.

- Cotización de Salud: 100% Valor renta imponible (*) considerando tope imponible AFP ($ 2.303.065 para Remuneraciones Mayo 2020).

- Cotización Ley SANNA: 100% Valor renta imponible (*) considerando tope imponible AFP ($ 2.303.065 para Remuneraciones Mayo 2020).

- Cotizaciones AFC: 100% Valor renta imponible (*) considerando tope AFC ($3.457.469 para Remuneraciones Mayo 2020).

IMPORTANTE Valor renta imponible corresponde al promedio de las remuneraciones imponibles devengadas en los últimos tres meses en que se registren cotizaciones, anteriores a la suspensión laboral.


Recuerda validar que tu sistema de gestion ERP, tenga esta informacion actualizada para el calculo de imposiciones.

Tienes dudas, siempre nos puedes contactar, estamos para apoyarlos.


Saludos.

Team KC Consulting

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